前沿拓展：35岁有必要切眼袋吗
当硅谷码农遭遇35岁的危机，打肉毒割眼袋练腹肌，但就是显不出年龄。
48岁的丹尼尔是一名程序员，在硅谷一家知名科技公司工作。为了看起来更年轻，他多年来一直严格饮食，坚持健身和练习瑜伽。他的同事认为丹尼尔只有三十多岁，但他认为这还不够。丹尼尔决定找一个整形医生，计划以更直接的方式就是注射。丹尼尔通过做眼袋去除手术让自己焕然一新，他的努力反映了硅谷残酷的一面，开放、创意、文明，但更欢迎年轻人。"大厂35岁的现象"也困扰着硅谷的程序员们。工作场所的年龄歧视在美国是违法的，但隐形在硅谷实际上已经不再是新闻。
数据显示，在硅谷工作的员工平均年龄集中在29-42岁。据统计，过去十几年整个硅谷有150家大型科技公司面临226起年龄歧视诉讼，高于性别歧视和种族歧视。为了不被年龄歧视，他们年轻有活力。据《华盛顿邮报》报道，越来越多的硅谷码农加入了为健身甚至整容打扮的队伍。其中，旧金山整形外科医生说，他的客户中约有四分之一是像丹尼尔这样的群体。一般认为，如果你在硅谷超过三十五岁，你就会在这里开始走下坡路。人们认为年轻人可以用热情和心灵解决问题。说的是一旦发现身边的人都很帅，年轻，有活力，就会觉得自己在喜欢的人眼里很年轻，不够年轻就会被淘汰。
硅谷程序员的年龄焦虑有多严重？软件开发领域的大神之一，66岁的詹姆斯·高斯林曾经在社交媒体上抱怨，他以前的求职之旅充满了歧视和偏见。面试的时候hr告诉我，我一般不想面试。这个年龄的程序员，但是因为我的特殊情况，我特别关注大神。其他人对自己的年龄更加焦虑。40多岁的硅谷创业企业负责人说，有名校的年轻毕业生，智商，有野心。你会感受到巨大的压力。老年人不会带来骄傲。更好的是，这个创业人选择做医美。一种叫做射频微针的技术被用来刺激面部胶原蛋白每次治疗的成本。大约是1500美元或9500元人民币。另一位不愿在《华盛顿邮报》生活的40岁程序员团队透露，他会每三个月左右打一次，每次花费约500美元约3200元，并认为这也是一种投资。许多研究表明，看起来年轻有活力的人可以赚更多的钱。在他看来，这2000美元或者每年13000元左右的投资是值得的。现在我看起来像三十多岁。
可以自豪地说，这位来自瑞典哥德堡大学的程序员的研究表明，大多数科技公司认为，技术开发领域的工作岗位越多，就越需要35岁以下的员工。35岁以上的人对技术不太感兴趣，对管理更感兴趣。这项研究指出，人们心中有一种固有的观念，认为年长的员工跟不上新的技术研究报告。这也说明了大公司喜欢找35岁以下的员工，因为这些人大多还没有组建家庭，这也让他变得更加重视工作而不是家庭生活。公司希望员工能够随时待命。也许是行业内无情淘汰了这些老程序员吧。2019年，谷歌向230多名40岁以上的求职者支付了1100万美元，约合7000万元人民币，因为这些求职者只指责谷歌在招聘过程中有年龄通知。当然，谷歌否认年龄歧视的指控，并表示拒绝这些求职者，因为他们没有表现出来。据估计，在过去的几年里，有多达20，000名40岁以上的美国员工被边境结构切断或被迫提前退休。在常备期内，离开公司的员工总数约为60%。如果你在一家公司工作了十几年，被淘汰被辞退，那么你的技术就会落后六倍。现在这个时代技术迭代快，没学过新技术的程序员竞争力不够。
硅谷社交网络Hackers sound的创始人乔纳森·尼尔森(Jonathan Nelson)表示，当然，我知道一些四五十岁的程序员还在努力重新学习新的编程和大数据知识，而其他人只能做Uber司机。90年代末和2000年在硅谷，人们并没有太在意年龄和长相。当时硅谷科技领域的很多大神都穿着随意、邋遢，就连微软创始人比尔·盖茨在windows 95的新闻发布会上也是与乡土共舞。现在戴眼镜的书呆子玛侬的形象已经一去不复返了，越来越多拥有新技能、新天赋和创造力的年轻员工正在涌现。年轻人在外表和哲学上都追求完美。他们想超越并嘲笑前演讲联合创始人马克·扎克伯格。2007年，他正式表示年轻人才更聪明。你应该知道，演讲从业人员的平均年龄是28岁。在硅谷众多大型科技企业中，年轻的中年技术工人在面临保持金融稳定压力的同时，却发现自己对未来迷茫。
丹尼尔感叹，如果有人知道你比硅谷其他人都老。会影响你得到什么样的工作角色。根据职场培训提供者价值的四种说法，很多公司都会为年轻员工提供培训和晋升的机会。他们把雇主当成更好的投资，而长眼睛的员工会被疏远。硅谷一家企业孵化器的负责人曾告诉《纽约时报》，格雷谷的大部分风险资本家不会投资32岁以上的创业者。丹尼尔总是担心自己的皱纹会导致职场渠道和生活质量的增加。他害怕丢了工作，也害怕和同龄人在一起皱皱巴巴的。这位整形医生拉里表明，在其他地方，男性可能想把自己变成电影明星，但他的硅谷客户并不是为了寻找美，而是为了自我完善，来完善一个看似遥远的人生理想。
比如整个科技领域的大佬就像贝索斯和马斯克。虽然两人都五十多岁了，没有一个电影明星比他好看，但他们看起来总是光鲜亮丽，精力充沛，还能同时工作。然后你说这里的人想成为人生的大赢家。他们希望在享受高质量生活的同时，感受到自己正在努力工作以取得巨大成就。67岁写代码比工作好。对于年纪大的程序员来说，未来的选择并不多，要么进入公司管理层，要么重新学习新知识，要么转行，但并不是每个人都适合做高级管理工程师。做经理需要个性和沟通能力，但我是一个内向的人，感兴趣的是解决技术问题。
另一位63岁的谷歌工程师曾经短期工作，这让他感到很不舒服。我知道他能做得很好。完成一项工作，却不知道如何让别人也这么做。有些人靠自己的努力突破了年龄障碍。
谷歌员工安德鲁·谢巴诺(Andrew Shebanow)说，他从46岁开始在谷歌工作，开始从事软件工程师工作已有十多年。现在他是技术主管。在他看来，大龄员工也可以被科技公司录用，但障碍很多，尤其是和年轻人竞争的时候。有时候你可能会觉得格格不入，因为你的大多数同事都比你年轻得多。安德鲁说这种情况在社交场合比在技术场合更常见。
亚马逊的高级软件工程师要求弗雷德里克在42岁时加入这家公司。是的，这个行业存在很多年龄歧视，还有很多不成熟的景观。但是总有一些公司会意识到人才和经验的结合是多么有。Budge，67岁的美国加州大学毕业生，是整个行业的员工，但目前在谷歌从事软件工作。工程师的工作仍然是写代码。他的推特简介说，在糟糕的日子写代码比在好的日子工作要好。
这位65岁的Python之父，被中国程序员开玩笑地称之为“龟叔”。吉多·范·罗苏姆也不愿意退休后过枯燥的生活，他宣布自己会为此买单，并于2020年11月加入微软开发部。“你问我真正想做什么，能做的事情太多了”这几乎意味着他加入微软后会致力于让用户更好地使用它。不仅在windows系统上使用微软程序，人们说35岁可以，60岁也可以。你可以在任何年龄，任何时间，任何地点工作，只要你保持健康，坚持学习，安定下来。虽然确实有必要处理一些年龄问题，但这就是生活。
拓展知识：35岁有必要切眼袋吗
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